新加坡薪酬与福利

将近一半的公司在雇用来自外国的专业人士时，提供的薪酬配套跟本地雇员的相若，但加上了住屋、生活费津贴和其他福利。

根据华信惠悦（Watson Wyatt）的一份调查，76%的公司表示公司给予的报酬是吸引专业人士到新加坡工作的原因。在资讯/高科技、金融服务等行业，20%或以上的职员来自国外并不罕见。



一些特定专业人士的薪酬调查

职业' \+ ^1 Z' _! X8 A) w0 R
*年平均总薪金（新加坡元）
资讯科技
  - W  i6 G- v2 [( h  n% ]; L
系统支持经理
101,279
高级系统工程师. g! e: l' L8 B; r) g
75,891
系统工程师
54,252  $ D, q9 n: ~( K
资讯科技经理% N; s" _" v9 |6 |2 ~1 Y+ t
114,324
系统开发经理9 b' U, K5 X  w8 q5 C
143,878  $ Q7 H  J# H8 H# j: _1 T
系统分析师% O& h1 ~) u6 Z3 ~9 J' f: {
53,151
特级软件工程师7 d  z2 {8 A) D, h) N& j. u4 b
95,891  8 }3 N6 x& g- C* _( S0 V' v, \( G+ J
高级软件工程师: p: `7 i6 D& A, ?
76,119
软件工程师% a5 C- a6 D# v2 P9 M( ]6 h2 U
55,185  9 k" Y# F/ n; m( W
软件开发专员
88,213  * K, _; `- w; i. C, {$ y, G9 Z
软件开发人员
53,318
咨询
  % x8 N* b5 ~- V( }/ D

咨询经理: N( a2 g8 j% m" D6 w
170,729  0 h6 G, l* M% p# X
计划/项目经理
99,843  5 @) M" g8 O9 V
首席顾问( z/ O5 W) T8 i" P8 t
178,950
顾问
64,630
金融: \/ t6 B7 x9 y4 ^) r


金融主管- V' H+ o. b7 `) A
168,417  , _9 E9 q% B4 b; Q* W: z
金融经理
133,631  9 F  f& o4 I! [4 ^5 E( L8 }
金融分析员) M8 Y) s2 d" _! ~+ e5 Y
53,216
研发与药剂

研发经理
131,322  ( c- `; n8 @5 l8 u
高级研发工程师
76,118  1 C4 H0 `0 s: [) A+ Z! M
研发工程师1 d& j" n/ p7 m/ t5 a- i
50,020
商业发展与行销


商业发展主管2 s8 Q' Y4 J4 c8 H+ `6 u! b0 M
211,557  4 |$ G) ]7 T: S9 w& E6 g/ v
商业发展经理/ \% Y2 h# d$ i  @/ ]1 @
95,380
商业发展分析员
52,120
行销主管" {, T$ X2 [+ c# r, k7 r5 k. D
216,827
行销经理
152,091  8 H( I1 g, u% W" _# @- h. Z
帐户经理
116,128
  l4 Y4 I+ @2 [5 t4 e
& h9 U, F6 U* |2 @! O: Z3 ^( T2 i
　   b, q- h8 g% i9 T8 T, Z; y
) ]4 d) U% z0 r+ J$ v4 h7 C
高素质生活与友善的劳工法令

公司愿意支付具竞争力的薪酬配套，因为它们了解到新加坡需要世界级专业人士。在亚太区，新加坡的薪酬率排名第三，只排在日本和香港之后。: ?- e# o8 A3 K" D
& J; E7 S7 V0 n1 Q& _; s$ [
新加坡大部分公司给予职员的固定花红，介于1个月到2个月。可变动花红则是看公司和个别职员的表现，一般介于1个月到6个月，平均为2个月。一些主要行业的典型花红数额如下：
' l% Y3 z; D8 F) X
主要行业的可变动花红

金融服务　　　　3.0 . ?4 P8 `7 r$ ^9 @3 G( O; x
高科技　　　　　2.5
医疗保健／药剂　2.2
工程和相关行业　2.0
物流　　　　　　1.8
石油化学　　　　1.8
资讯　　　　　　1.4 " N- W3 _4 M3 E) g0 g" g
电子制造　　　　1.2 7 K% ?2 Y7 r- K" W" S+ W; D1 @
近来的趋势显示，只有在聘请非常高级的职员时，公司才会给予典型的外国人才薪酬配套。一般情况下，专业人士的薪酬配套以本地人的工资为依据。尽管如此，这并没有阻止外国专业人士到新加坡工作。很多人指出，磨练个人的工作技能和吸取经验，是吸引他们到新加坡工作的最主要原因。

根据《亚洲新闻》2001年3月的一项调查，新加坡在“最适合生活的亚洲城市”排行榜上，排名第3。新加坡生活素质的另一指标，源自政治与经济风险咨询机构（PERC）的一项调查。在调查中，在主要经济体生活的外国人士投选他们所处国的生活素质。新加坡排名第4，落后于澳洲、美国和菲律宾。7 u4 U. g2 h% o1 {2 Z

新加坡占明显优势的方面包括政府条例的透明度和公正，以及安全感。  ?" a7 f+ ?( Z3 d- w+ l7 d

在同一项调查中，新加坡获选为在引进人才方面具最少移民限制法令的国家。3263名中级管理人员在投选他们认为最欢迎外国劳工的国家时，新加坡排名第一。* U& c; {2 h  [/ ?" c8 x
- n; u4 b9 e- j
资讯与图表由华信惠悦新加坡（Watson Wyatt Singapore）公司提供。 1 z* D% o5 \; \0 t. |3 t$ k6 ^4 Q

  N% o( O4 r* Q) ~/ V4 I2 q
工作时间及福利1 u& ^# ?/ C& ?2 ]

工作时间

多数公司实行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不过近年来，5天工作制也越来越普遍。

一般说来，每日工作8小时，中间有1小时午餐时间。每周工作时间以44小时为限。
* D& \, v; ]4 J0 N; A$ g7 y
其他福利

新加坡公司为雇员提供的福利，往往周详全面，许多公司都提供包括门诊及专科医药治疗等主要福利。1 i+ V: f4 N; p* }0 o" }

约半数公司也为雇员的直属亲人提供医药福利。雇主一般会为雇员提供人寿、个人意外及住院保险，保额从12个月到36个月薪金不等，平均为24个月。

其他主要奖赏，包括工作相关训练及享用休闲设施。外籍职员津贴配套下受雇的员工，或许能领取额外福利，如交通/汽车及娱乐津贴。这额外津贴一般每月介于600元到2400元之间。1 Q: a- r8 i1 k0 A% ^
6 O" J* G! J$ {" y/ I
为外来员工提供的其它工作以外的福利，包括住房津贴、育儿津贴及支付孩子的学费。: L& b& u4 Z$ K* Q& c3 {

报酬配套中，长期奖励金也是重要部分。约半数新加坡公司以特定形式的股份配给计划来奖赏及留住重要雇员，尤其是管理层雇员。其中最常见的股票认购，在药剂、高科技及电子制造业公司中尤其普遍。
6 X. J6 {9 @  x/ K+ L$ V
资料提供：华信惠悦新加坡（Watson Wyatt Singapore）4 M3 z, g) L7 Y$ W3 k, }" m
" ~2 _4 r6 L0 s$ ]" @
有薪假期3 x: p2 l! U: W2 o+ i& X+ w

雇员服务的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日（例如星期天），则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期，不过，一些公司或行业则有不同安排。
5 H0 [* L+ ]  ^! V
雇佣法令规定的其他有薪假期，包括：
4 o4 K9 x$ B  X- }
病假：服务满6个月的雇员，可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或政府医生发出的病假单。" B2 Y1 x, R4 Q. k5 S9 h2 c

9 d7 r3 Q3 s) R4 f* I5 t  q1 |
特别事假：不少雇主允许雇员在直系亲属去世时，有3天特别事假。

! Y! `2 r8 M: e% a
婚假：多数新加坡公司设有婚假，一般是3天。

产期：受聘至少180天的女性雇员，生产后享有8个星期产假；有些公司也让刚当上父亲的男性雇员享有3天的“父假”。
中央公积金7 V# }) J; A8 Q* |* Q) V

中央公积金是一个全面的社会保障与储蓄计划，可协助会员应付他们在退休生活、医药保健、购置住房、家庭保障和资产增值等方面的需求。
4 i( }9 x5 l% l  U& y' q- T
当你退休而停止工作后，公积金可协助你经济独立。3 y9 K# n6 d3 }$ Y" c6 m3 S

如何运作- e7 v( Q- l) q& ]; p! l, L# U
5 q- _: ~! G6 A1 Q# U7 g
你的雇主和你每月须缴交一笔公积金，当你55岁时，只需保留最低存款，其余的公积金存款就可以领出来。0 h: o. j1 e" M3 T  s, r+ J
) M* e( W  ^2 S* `) s
目前的最低存款是7万新元. O* N# |- ^6 w, a
8 Y: U. O- u) c3 k( N+ E
在55岁之前，你可使用公积金存款支付住院费、购买住房、购买保险和投资。- \( `5 K! R( x4 a6 m
7 m5 I: x9 R9 x
重要提示3 V5 Y' B+ i0 r0 P0 G

如果你持有的是就业准证或专业人士访问准证，你不必缴交公积金。不过，如果你的雇主同意，你也可以自愿性地缴交公积金。2 v8 g; y  U) M  K- ]: S" F( w

当你成为永久居民后，就必须强制性地缴交公积金。
' v& [" d# U0 `7 E# u. R- }
在最初两年，永久居民的缴交率比较低，分别为5%和15%。不过，从第三年开始，就必须缴交完整的20%，这个缴交率和新加坡公民一样。, D  u$ G* N2 e8 \
& l& @9 I& E" n2 |+ @
当你55岁时，在退休户头里保留7万元的最低存款后，就可以领取其余的存款。3 ~+ U# x/ o# u

有用的资料

雇主每月为每名雇员所缴交的公积金额上限为960元，雇员则是1200元。这是以6000元的每月普通工资(*)上限来计算。2 o, Z' _6 c( [, H
& R7 i% d. A# E. B9 \
* 普通工资是指雇员在那个月应得到的工资，雇主必须在那个月的公积金缴交期限前，发出普通工资给员工。

月薪超过750元的永久居民（55岁及以下）的公积金缴交率：
" l8 B7 g! {( J
成为永久居民的年数+ l7 e0 _8 M$ ?7 v  M( @
雇主缴交率
（月薪的%）: x; V; y( c% n) z; K
雇员缴交率; ~$ I% m# @6 d
（月薪的%）
总缴交率
（月薪的%）
4 P3 t& l/ L+ {
第一年) U, X5 k" S# o; Y# P, O: |- p  I
4
5
9 , }# [3 x4 H+ f2 W, o

第二年
12
15
27

第三年
16
20
36

8 B: ~. x: Q0 Q3 O& k
月薪超过363元的新加坡公民的公积金缴交率： ( u$ {! T9 s. O) r
+ E' d) a$ L3 L5 {& l9 T
年龄
雇主缴交率1 j; c0 [) G6 r
（月薪的%）8 |  ~, K+ R9 ]/ _3 T7 {2 h! \
雇员缴交率
（月薪的%）
总缴交率
（月薪的%）

55岁及以下4 `1 ]" K1 I" T* G
16
20 1 E$ E' x! y% H+ x! o$ i. X
36
0 q2 z$ v1 E5 T9 }# S
55岁以上至60岁% Q0 @# M8 b- {- S$ L
6
12.51 U8 _! r( I' M4 C/ a
18.5 ' i) l, Z" @, N

60岁以上至65岁
3.5
7.5 2 e& b0 O' A8 g3 l
11 ; \/ ~: s* Y1 C" o+ K- f

65岁以上5 h- l- d. X  `& J* c
3.5 & R5 v' U4 P) j- g, g* g) o
5 , b0 {& R+ x5 w1 ^
8.5

( V5 w8 G6 n9 U" M9 q' F( p- p
（资料来源：中央公积金局）3 X+ w, K" P' O4 S. Y; v

请联络公积金局以了解更多详情。你也可以拨打公积金热线：（65）1800-22711882 Y  k9 N% p1 u- b

税务3 `! V8 H1 x+ d+ v$ f
' l: W! K2 t+ j0 Q5 @1 V
新加坡的个人所得税是全球最低所得税率之一. P, e& f! p  i% w* B5 H

您所需缴付的税额取决于：

  - 您属于需缴税的居民或非居民；以及5 {# D! a, N" [# Q) _) z
  - 收入多少而定。% K- Z- t' {$ \+ @+ c: g
# t& Y7 Y, j; v7 |+ P+ ?
我算是需缴税的居民吗？+ |1 W: v8 W  L8 l5 k! P/ c
) y$ g$ H6 b8 B, M1 {2 w
是的，如果您：  Z" W) o0 w0 w3 [/ ^
, ?% C' ]3 [) y7 D' Y) b( K" y8 n* N
  - 除了暂时离开新加坡一阵子，多数时间居住在新加坡，因此符合成为新加坡居民的条件；或者: r$ ^: A  \+ Q1 K! H* h: t
  - 在一年当中有至少183天住在新加坡。/ N( w8 l6 E* H! M5 x% l9 @

如果您连续三个年头在新加坡或在这里工作，即使第一年和第三年在新加坡居住的日数少于183天，这三年的收入都需缴税。

这意味着:: e' f& e2 S+ h$ _, E

  - 您在新加坡赚取的收入，以及从外国带入新加坡的任何一笔收入，都需要缴税。3 M5 o+ D* j5 d
  - 在扣除个人所得税豁免额之后，您将须以渐进式的方式缴税，从0%至26%（从2003年估税年起减至0%至22%）（请看以下图表）。
  - 您可获得的所得税豁免额，取决于不同情况，包括供养家人、报读学术和专业课程所支付的费用，以及人寿保险的保费。
8 `" P9 E/ L4 F3 B4 E7 a) R
我是非新加坡居民吗？

是的，如果您：" Z/ T! @+ D1 r" S; ?

  - 在一年间住在新加坡少于183天。4 Q: T. N& ~5 o' q- d% T9 A
7 K# M6 ~/ C0 X3 w3 c  c8 b+ B
非新加坡居民的情况：/ C/ m' H8 G- \" A& K, L

  - 只有在新加坡赚取的收入需缴税。: g' j) u5 Z' T9 |
  - 不能够获得个人所得税豁免额。
  - 一律征收15%的税率，或根据居民所得税率缴税（见以下图表），以较高者为准。
（董事费和其它正职以外的收入，从2003年估税年起，税率一律定在22%）
  - 由海外汇回新加坡的钱将免税。

那些在一年间受聘60天或少于60天的人，将不需缴税。然而，如果您在新加坡担任董事、艺人或从事一门专业，则不能免税。' H: G. Y0 ~& n' x

可征税收入（新元）
税率
税额（新元）

首7,500元$ ~+ R. ?# V9 k0 w: M8 L+ M
0%
0
* ?$ r7 Q- L" }' q) Z* ]
次12,500元
3%
375.00

首20,000元
3%  Q3 R3 k! g; b; u% V
375.00

次15,000元7 r, V  a0 h) l3 @$ `. U
6%
900.00
* s$ S& G+ R5 ?8 Z
首35,000元
6%1 ^, w4 U+ v% ~1 F/ `# x
1,275.008 c7 V4 V: M: |& l# I5 c: u

次15,000元
9%
1,350.00
# s4 M5 `7 ?% p* P& g& |3 S5 T' J
首50,000元! u# ^  E6 k3 I/ w
9%
2,625.00
2 |/ {* O% d  s
次25,000元; P8 J: g( N( b& ]
12%
3,000.00

首75,000元
12%
5,625.00
6 E5 P* ^& G5 d
次25,000元
15%
3,750.00" [& y( d( W3 d5 t/ J  ^
9 s/ a' H  C# V( y; ]1 n
首100,000元
15%
9,375.00
/ [+ g  L8 s4 N1 R1 {0 y
次50,000元2 C) E$ D- R  z9 |
18%) S( o7 u& I6 [  X
9,000.00$ W  r& K) j! Q$ z5 }

首150,000元" N/ K: z2 Y- s3 C. R. X8 f
18%. G) r1 d# w6 P' |- F4 h
18,375.00! \! c# Z( E# ]% i& e, B

次50,000元
21%' F: c- H. l' Z" A7 C
10,500.00- W% Y2 v! h+ x/ O& {" u. ?) X
4 j' H0 A8 E+ a. S' N- e
首200,000元$ M2 `% m" x' F1 p- K/ Q4 P& n
21%  p; t1 F% a  P+ \# Z
28,875.00

次200,000元
24%% M# H; z* w1 G4 }/ P& P) m
48,000.00" l5 M  F) E, @7 d: X' g

首400,000元4 b3 a" _$ H7 s
24%
76,875.00
& L" z* b* p6 r% s
超过400,000元
26%, ~5 ?5 W5 W/ s& J& l3 i/ Y3 P

" t! q: x  V8 j4 E

* k" s* |% F% K
新加坡居民个人所得税的税率（从2003年估税年起）* a9 i' x5 U4 [' k& x" F- Y* @
$ i) H4 v; A1 Y4 p, ?2 s: W
可征税收入（新元）
税率
税额（新元）

首20,000元
0%
0
' H; ?1 ]% i4 K* i4 a3 }
次10,500元
4%
400.00
) ]7 j3 H) G7 o, }: A- r
首30,000元
4%7 n5 l; g* |) R  P' x
400.00
- z' K3 |1 k) v0 F* \' T$ d
次10,000元
6%
1,000.00' U+ V; m+ f; ~1 [7 @4 r8 [2 C" ?
5 L& k7 ^. A4 v4 `3 C  x2 j
首40,000元7 N, Y' k* C. @. `' I( J
6%
3,600.00

次40,000元
9%7 K2 @5 v1 t; a5 y3 U, V
3,600.00
) e! s* ?$ N2 C, E
首80,000元# ?3 P9 O  V6 c  _$ g0 n
9%
4,600.00  X6 ~& o  t" O7 r4 w  K
5 }0 a8 K2 ^; I0 b% [& o
次80,000元6 i" |. P5 {1 C. p& N- {
15%3 y7 M* F* n& s% ]' M( `0 H* V
12,000.00

首160,000元- X# G. s6 J( H4 |, A/ E
15%; {3 t5 g  X! I8 s- E
16,600.00
/ P6 m% V. p; Z" }0 \7 ?
次160,000元5 z! d2 r0 t" R( b$ |5 B
19%
30,400.00
% \7 F) {4 ]& _: k" O$ i' t
首320,000元
19%7 q' N; k) n6 I5 T9 t0 g4 w
47,000.00
( h" M0 O1 ^8 ]; e8 k
超过320,000元
22%
  2 h! ]) j8 o7 U7 n

可从这里下载国内税务局的征税表

可联络国内税务局，了解更多详情：7 Z1 u8 u: a) R, u, {6 N
电话：（65）1800-356-8300
网站: www.iras.gov.sg

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